Hoe bereid je de komst van een nieuwe medewerker voor in jouw team en welke acties voer je uit?

Agenda Workshop Tijdsduur: 3 uur In deze workshop zal Alfred Remmits aandacht schenken aan het innovatieve “5 Moments of Need” model, dat wereldwijd door organisaties wordt gehanteerd om op een gestructureerde wijze invulling te geven aan het werkplekleren. Veel organisaties zijn zich namenlijk aan het oriënteren op een aanpak van leren en ontwikkelen, die het leren op de werkplek een veel belangrijkere plaats binnen onze leeroplossingen geeft. De benadering om het leren zowel in de klas als ook op de werkplek te laten plaatsvinden krijgt ook in Nederland steeds meer aanhangers, maar vraagt echter om een compleet andere benadering voor het ontwerpen van de opleidingen. Voor veel organisaties is het ontwerpen voor “leren op de werkplek” nog een groot vraagteken en komt men vaak niet verder dan uitermate beperkte concepten rondom blended training en basis e-learning toepassingen.

Hopelijk krijg je zo een idee van wat er mogelijk is. Kies alleen voor toon in leren als het gratis en buiten de cursus aangeboden mag worden. Als het onderdeel ook in andere cursussen gebruikt mag worden dan kun je dat aanvinken.